Chef de Chantier Génie Civil H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

28/01/2026

Dernière mise à jour

27/04/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

POSTE : Chef de Chantier Génie Civil H/F
DESCRIPTION : Sous la responsabilité du conducteur de travaux vos missions sont les suivantes :

- Participer aux phases préparatoires du chantier afin de planifier et d'anticiper au mieux vos besoins en ressources humaines et matérielles,
- Encadrer des équipes de taille variable selon les chantiers,
- Participer à l'accueil et l'intégration des embauchés et intérimaires,
- Participer à l'exécution des travaux aux côtés des équipes de production,
- Assurer le suivi des travaux et l'avancement du chantier en recherchant l'optimisation des coûts. Soucieux de la qualité du travail, vous garantirez la réalisation des travaux dans les règles de l'art et dans le respect des règles de santé et de sécurité,
- Etablir et transmettre les rapports journaliers et hebdomadaires du personnel et du matériel pour garantir la rentabilité de vos chantiers.

Exemple de chantier :

https://www.marc-sa.fr/actualites/item/refonte-de-quais-dans-l-arsenal-de-brest
PROFIL : De formation spécialisée en Génie Civil / Travaux Publics, vous justifiez d'une expérience significative en tant que chef d'équipe GC ou d'une expérience comme chef de chantier.

Vous savez organiser votre travail selon les priorités et objectifs.

Vous aimez gérer et motiver votre équipe.

Vous serez amené(e)s à vous déplacer en petits et/ou grands déplacements (principalement en Bretagne) en fonction des chantiers.

Nous proposons :

- Une rémunération selon vos compétences sur 12,3 mois,
- Un véhicule de service,
- Un statut ETAM,
- Une gratification annuelle,
- Une prime de participation,
- Une mutuelle avantageuse (PRO BTP),
- Des indemnités de déplacements avantageuses + prime panier,
- Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collective (PERECO),
- Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël),
- Des RTT.

En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s'engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.