Contrôleur cnd niveau 2 h/f (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 29/10/2026
- Dernière mise à jour
- 29/10/2026
- Type de contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Non communiqué
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Description de l'offre
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'inspection et du contrôle non destructif, un Contrôleur CND Niveau 2 à ARUDY - 64260 en intérim pour une durée de 18 mois.
- Préparer le poste de travail et l'environnement
- Réaliser des contrôles techniques spécifiques pour lesquels la personne est qualifiée (ressuage, magnétoscopie) en fonction de son niveau de qualification
- Analyser et interpréter des données de contrôle, caractériser les défauts et identifier les non-conformités
- Renseigner les supports de suivi et de traçabilité des contrôles et des produits en fonction des normes qualité, cahiers des charges, commandes clients
- Participer aux résolutions de problèmes
- Créer les instructions de contrôle
- Apporter un appui technique auprès des nouveaux arrivants (formation)
- Réaliser la préparation des surfaces des pièces en CND (dégraissage)
- Effectuer le suivi périodique et la maintenance préventive des installations CND
Horaires : 35 heures
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8393719
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Formateur / Formatrice (Code ROME : K2111)
Autre appellation de l'offre : Formateur / Formatrice remise à niveau
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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