Gestionnaire de Paie et ADP H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros

télétravail + prime

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !


Pay Job, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis
2007, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et
transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses
spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à
chaque étape du recrutement : du premier échange à
l'intégration en entreprise.

Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Gestionnaire de Paie et
Administration du Personnel dans le cadre d'un CDI à Villeneuve
d'Ascq.

Au sein d'un service paie soudé et agréable vous traitez la paie et
l'administration du personnel dans son ensemble.

GESTION DE LA PAIE :

*   Établir les bulletins de paie ;
*   Vérifier la fiabilité des bulletins de paie ;
*   Clôturer la paie ;
*   Déclaration des cotisations sociales (DSN)
*   Établir les soldes de tout compte ;
*   Participer à l'amélioration continue des processus ;

GESTION DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL :

*  Réaliser les actions liées à l'embauche des salariés ;
* Gérer les contrats et avenants ;
*  Traiter tous les types d'absences et établir les documents
afférents ;
*  Gérer les dossiers administratifs des salariés ;
*  Renseigner les managers sur toute question relative à
l'administration du personnel.
* Établir les courriers disciplinaires de premier niveau.

LOGICIEL : HRAccess

RÉMUNÉRATION : 26/30KEUR 

STATUT / TEMPS DE TRAVAIL : Agent de maîtrise / 39h

TÉLÉTRAVAIL : 2 jours par semaine 

LOCALITÉ : Proche station de métro et parking privé sur place

 

 

 

VOTRE PROFIL :

* Vous avez une expérience de deux ans minimum en gestion de paie et
ADP.
* Le contact humain fait partie de vos priorités.
*
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation.