Accompagnant éducatif et social H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/10/2026

Dernière mise à jour

29/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique et vivre une aventure humaine? Rejoignez une de nos nouvelles unité de vie protégée et venez participer à la prise en charge de qualité de nos résidents Nous recherchons un(e) AES pour accompagner (en binome) nos 11 résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou d'un trouble apparenté.

Vous aurez pour missions:
Assurer les soins d'hygiène, de nursing, de confort :
levé, toilettes, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents.

Instaurer une relation d'aide dans le respect de la singularité de la personne accompagnée.

Favoriser l'expression de la personne, recueillir ses attentes et besoins, créer les conditions pour que la personne soit acteur de ses projets.

Participer activement à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation en équipe, des activités socio-éducatives, thérapeutiques, occupationnelles et d'animation.

Contribuer au soutien, à la stimulation, des résidents pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie, en cohérence avec leur projet personnalisé.

Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils mis en place.

Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement.

Veiller à la protection et à la sécurité des personnes accueillis.

Faciliter les rencontres et les échanges réguliers avec la famille.

Contribuer à l'analyse et à l'évolution des pratiques professionnelles.

Conditions d'emploi et avantages :

-Poste temps à plein ou temps partiel
-Poste accessible en CDI et par voie de mutation
-Rémunération à partir de 2 215 euros brut par mois (revalorisation Ségur inclue) pour un temps plein
-Horaires 37h30 / semaine, 28 CA (sous conditions) +14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois
-Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge)
-CGOS (Chèques vacances, chèques culture,loisirs)
-Parkings gratuits

Contrat :
CDI