Animateur HSE F/H - GROUPE KERTRUCKS FINANCE Rennes (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous souhaitez vous investir dans un rôle clé au sein d'une entreprise dynamique ?
N'attendez plus !

Rattaché(e) à la Directrice QHSE , vous aurez pour missions principales de :
Mettre à jour et rédiger les DUER de votre périmètre Gérer les fiches de données sécurité des produits chimiques référencés. Rédiger et mettre à jour les procédures sécurités. Suivre les indicateurs Déclarer les accidents de travail de votre périmètre, accompagner leur analyse, et les actions de préventions Communiquer sur les faits significatifs HSE (par le biais de flash sécurité)

En collaboration avec les chefs d'atelier/secteurs, vous les aiderez à :
Analyser les accidents : les questionner pour l'établissement de plan d'actions Suivre les VGP : veiller au bon fonctionnement des équipements. Accueillir les Nouveaux Arrivants : assurer une intégration en toute sécurité. Animer des briefings sécurité : sensibiliser et former le personnel. Optimiser la gestion des déchets.

Ce poste sera à l'avenir très opérationnel auprès des sites / atelier, et des déplacements à la journée seront à prévoir sur l'ensemble du Groupe

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC +3 dans le domaine Santé Sécurité Environnement. Dans l'idéal vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire multisites. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et impliquée. Vous savez faire preuve de pédagogie.


Organisation du travail :

- Du lundi au vendredi,
- Horaire de journée,
- Rémunération variable selon profil,
- Prise de poste immédiate.


Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?
Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre :
Un super esprit d'équipe, de l'entraide, de la bonne humeur et de l'écoute
Des perspectives d'évolution au sein du Groupe
Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière
De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement
Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d'évènements
Compte Epargne Temps

Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?
Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.
En résumé :
1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique
2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique
3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !