Ingénieur Méthodes Junior H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Le mot "Routine" n'existe pas dans votre vocabulaire ?
Rejoignez-nous pour un parcours d'intégration sur-mesure, mêlant suivi de projets et défis sur le terrain.
Nous recrutons actuellement un Ingénieur Méthodes pour notre agence Ortec située à Pardies (64). Vous serez au cœur de nos activités de mécanique industrielle, maintenance industrielle, nettoyage industriel etc.

Votre quotidien, concrètement ?
• Identifier les axes de progrès et les actions d'amélioration associées,
• Piloter et animer les projets d'amélioration des processus industriels,
• Anticiper et accompagner le site industriel dans le développement de nouveaux processus,
• Assurer le support méthodologique et la formation du personnel aux concepts et outils Lean,
• Proposer des offres technico-commerciales permettant l'amélioration des process,
• Fiabiliser d'un point de vue sécurité et rendement les opérations de maintenance,
• Mettre en place un outil de suivi de la maintenance préventive digitalisé,
• Définir et suivre les indicateurs de performance de l'activité via Power BI et animer les revues.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômé d'une école d 'ingénieur généraliste ou avec une spécialisation en méthodes ou amélioration continue, vous êtes débutant ou bénéficiez d'une première expérience opérationnelle de moins d'un an.
Vous êtes en quête d'un poste à responsabilité dans un environnement technique et industriel à court ou moyen terme ? Vous aspirez à un rôle polyvalent, dynamique, et proche du terrain ? Ce poste est fait pour vous !

Vos avantages en nous rejoignant ?
Un package salarial attractif:
Salaire fixe selon expérience,
Une prime de fin d'année,
Des primes d'intéressement et de participation,
Une gratification de fin d'année,
Des RTT : environ 11 jours par an,
Un véhicule de service,
Des Tickets Restaurants.
Le développement de compétences, accélérateur de performance :   Un parcours de formation personnalisé pour les jeunes diplômés,  des actions de formation au-delà des obligations légales, un centre de formation interne, un programme de mobilité en interne.
Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap.
L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant :   Une place de parking sur notre site, des journées d'équipe et événements de Groupe, un CSE proposant différents avantages.
Une stratégie de développement responsable ! Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux ? Rejoignez-nous !  
Vous vous reconnaissez dans l'offre ? Envie de nous rejoindre ? Rien de plus simple, c'est ici pour postuler.
Rejoignez-nous et conjuguez avec nous « Audace, Exigence et Bienveillance » dans un Groupe riche en opportunités.
#OsezOrtec