Chargé de projet transition h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 36 Mois

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Les activités principales seront les suivantes :
Pilotage et animation
Coconstruire, avec l'équipe de la direction, la politique transition de l'établissement
Concourir à la création d'un COPIL et en assurer le co-pilotage administratif
Piloter des projets et/ou actions du SD DDRSE et plus spécifiquement :
• Porter le lien recherche / transition (fonctionnement des laboratoires, diffusion et transfert)
• Mettre en œuvre un réseau et l'animer
• Développer une programmation d'évènementiels
Accompagner des initiatives étudiants (en lien avec le PIA4 CY Générations)
Piloter ou participer à des collectifs de travail
Réaliser des études, des évaluations et des bilans d'activité
Identifier des indicateurs pertinents pour piloter l'activité, en assurer le suivi
Assurer un rôle de veille, participer à des appels à projets, rechercher des financements

Labélisation et classement
Label DDRS
• Réaliser l'auto-évaluation annuelle
• Préparer le dépôt du renouvellement de candidature
THE Impact Ranking :
• Co-piloter la collecte et le traitement des données
• Analyser les classements
• Proposer une stratégie avec l'ESSEC pour progresser

Bilan et communication
Construire et renseigner le rapport annuel
Communiquer en interne et en externe
Gérer les pages transition du site Internet de CYU

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances générales :
- Enjeux liés à la transition dans ses différentes dimensions
- Cadre institutionnel et réglementaire des politiques environnementales
- Environnement universitaire et territorial
- Principaux réseaux
Compétences :
- Conduite de projet et du changement
- Organisation d'évènementiels
- Animation de réunions
- Capacité rédactionnelle
- Maitrise des outils de communication
- Connaissance / Maitrise de l'anglais

Conditions de travail :
📆 Poste ouvert aux agents contractuels uniquement (CDD de 12 mois)
🕰️ 38h35 hebdomadaire | 52 jours de congés payés par an
🚇 Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail
🩺 Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15 € / mois
🎓 Politique de formation interne développée
🏢 Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (après validation de la période d'essai)
📍 Poste basé sur le site de Cergy à pourvoir dès que possible
🌟 Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel.
Rémunération :
• Selon expérience | Grille de la fonction publique d'état (Catégorie A/IGE)