Charpentier bois en atelier H/F
Offre publiée le 17/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 6 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)
- Salaire
- Horaire de 11,88 Euros à 13,00 Euros
- IFM + CP
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SUP INTERIM SAINT VIT
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
25 - AUDEUX (Code postal 25170) Voir sur une carte
Description de l'offre
SUP INTERIM Saint-Vit recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de la couverture, la charpente et la construction, un charpentier bois en atelier H/F.
Vous serez en charge de la préfabrication des ouvrages de charpente traditionnelle et ossature bois (structure du panneau, isolation, charpentes, quart ports, abris, pergolas, etc.), uniquement sur-mesure, à la demande des clients.
Vous travaillerez en atelier, en lien direct avec le bureau d'études, et serez le pivot entre le bureau d'études et les équipes de pose sur chantier
Vos missions:
- Respect du cahier des charges et des procédures définies par le bureau d'études,
- Gestion des temps de fabrication,
- Gestion de l'approvisionnement,
- Gestion des livraisons,
- Application des procédures, des normes et des règles de sécurité dans l'entreprise
Poste à temps plein. Horaires de journée.
Salaire à définir en fonction du profil.
Poste à pourvoir immédiatement, avec accompagnement à la prise de poste.
- CAP/BEP Charpentier bois- Expérience minimum 3 ans dans ce domaine
- Connaissance des normes en vigueur
- Travail en équipe et être force de proposition
- Autonome, organisé, vous devez être réactif puisque c'est de votre travail que dépendra le rythme, la qualité et le succès des chantiers
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8370145
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Poseur / Poseuse de charpentes ou constructions bois (Code ROME : F1501)
Autre appellation de l'offre : Monteur / Monteuse en structures bois et composites
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.