Électricien Tertiaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 12 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Horaire de 13,00 Euros à 15,00 Euros

PRIMES

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des valeurs humaines et éthiques fortes ? Alors rejoignez-nous !
Présent depuis près de 20 ans dans la région Auvergne Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne avec une parfaite connaissance du bassin de l'emploi grâce à ses agences de proximité.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une société spécialisée dans les installations électriques sur le bassin lyonnais, un(e) Électricien(ne) Tertiaire.

Rattaché au chef de chantier, vos missions seront les suivantes :

- Lecture de plans et schémas électriques

- Tirage de câbles, pose de cheminements, raccordement de tableaux électriques

- Installation et câblage d'équipements électriques (éclairage, prises, VDI, alarme, contrôle d'accès...)

- Travaux en hauteur nécessitant l'utilisation de nacelles (intérieur ou extérieur)

- Mise en sécurité et vérifications conformes aux normes en vigueur

- Reporting et suivi des interventions avec les conducteurs de travaux ou chefs de chantier

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ;
- Paniers repas, prime... ;
- Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours...) ;
- Avantages liés à l'ancienneté (équipements haute qualité dédiés) ;
- Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...).

Le poste est à pourvoir à temps plein, sur une base de 35 heures de travail hebdomadaire.

Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !



- Formation en électricité (CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent)

- Expérience confirmée (minimum 3 ans) sur chantiers tertiaires

- CACES R486A et/ou B (nacelle) à jour et maîtrisé

- Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR...)

- Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe

- Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers en région)