Chargé(e) de Recrutement - Alternance - QAPA Alternance / Apprentissage (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience souhaitée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

La digitalisation a profondément transformé le marché de l'emploi ainsi que les pratiques côté client et candidat. La mission de QAPA est de digitaliser sans déshumaniser, et mettre à profit toutes les ressources offertes par le digital pour optimiser le recrutement d'intérimaires.
Grâce à l'intelligence artificielle, QAPA offre une nouvelle approche : gain de temps, souplesse et flexibilité aux candidats comme aux recruteurs. Notre solution digitalise les trois piliers du recrutement :

· Sourcing des candidats

· Matching via notre IA

· L'ensemble des process administratifs
L'acquisition de la société par The Adecco Group en septembre 2021 vient consolider notre position et faire de QAPA un acteur phare du recrutement digital !
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
Le poste :


Au sein de l'équipe Opérations, tu seras directement rattaché(e) à un Manager de Division.
Tes missions seront :
· Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement, auprès des Commerciaux ou des clients ;
· Définir les méthodes de diffusion et de sourcing ;
· Rédiger et diffuser l'annonce correspondante ;
· Trier les candidatures reçues et réaliser selon besoins les entretiens téléphoniques ;
· En fonction du retour du client, organiser un entretien entre les 2 parties et briefer/coacher le candidat, convaincre le client de la pertinence du candidat ;
· Si le candidat est retenu pour la mission, l'accompagner sur la partie contractuelle et administrative ;
· Assurer un bon On-Boarding du candidat et sa compréhension des outils et méthodologies QAPA, bien gérer la relation sur le long terme avec les candidats.
Missions annexes :
· Alimenter le vivier de candidats et être force de proposition sur d'éventuelles améliorations à apporter.

Profil recherché :


· Tu prépares un Bac+2/3 avec une spécialisation en RH, Recrutement ou Commerce ;
· Tu es doté(e) d'un bon relationnel et d'une aisance téléphonique ;
· Tu as une parfaite maîtrise de la langue française (à l'oral et à l'écrit) ;
· Tu disposes d'un esprit d'analyse et de compréhension ;
· Tu es organisé(e), rigoureux/se et tu as de l'énergie à revendre ! ;
· Tu es prêt(e) à t?investir dans une structure en plein développement.

Nos Avantages :
· Possibilité de Télétravail (indemnisé) ;
· Journée solidarité (non travaillée et payée);
· Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% par QAPA ;
· Carte Swile : 9?/jour travaillé (pris en charge à hauteur de 50% par QAPA) ;
· MutuelleALAN ;
· Prime vacances CCN Syntec ;
· CSE.

Si notre offre correspond à tes compétences et que tu partages nos valeurs, rejoins-nous !