Médecin du travail (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

28/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Annuel de 90 000 € à 130 000 €

avantages établissement

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Description de l'offre

Un poste à fort impact au sein d'une équipe engagée

Dans le cadre d'un poste de Médecin du travail \"grand territoire\", vous assurez le suivi d'un périmètre élargi pouvant représenter jusqu'à 10 000 salariés, avec une organisation territoriale structurée nécessitant une forte capacité d'organisation, de coordination et de délégation.

Au quotidien, vous serez accompagné(e) par une équipe investie composée notamment de :

assistantes médicales,
infirmier(ère)s en santé au travail,
ergonomes,
psychologues du travail,
techniciens métrologues,
intervenants spécialisés.

Vous aurez également un rôle de coordination auprès d'une équipe de 4 collaborateurs (2 assistantes médicales et 2 infirmier(ère)s santé travail).

Vos missions :
- Définir et coordonner les actions de prévention et de maintien dans l'emploi.
- Assurer le suivi médical des salariés et contribuer à la veille épidémiologique.
- Conseiller les entreprises sur l'adaptation des postes, les conditions de travail et la prévention des risques professionnels.
- Participer aux démarches de prévention collective et aux actions en milieu de travail.
- Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
- Organiser l'activité médicale sur un territoire étendu avec autonomie et vision globale.

Pourquoi rejoindre cette structure ?
- Service reconnu pour son expertise en maintien dans l'emploi.
- Organisation stable et bien implantée localement.
- Circuit décisionnel court et relation directe avec les entreprises adhérentes.
- Volonté affirmée de préserver une médecine du travail de terrain, qualitative et humaine.
- Grande autonomie dans la pratique quotidienne.
- Équipe soudée, dynamique et collaborative.
- Flexibilité dans l'organisation du temps de travail.

Conditions proposées
- CDI - Temps plein/partiel
- 39h/semaine
- 23 jours de RTT + 25 jours de congés
- Environ 45 jours de télétravail/an
- Rémunération attractive selon profil
- Véhicule de fonction
- Prévoyance santé
- Participation aux frais de repas
- CET
- Accord d'intéressement
- Accompagnement à la mobilité :
- aide au déménagement,
- logement temporaire,
- aides à l'installation.
- Un parcours d'intégration pensé pour vous permettre de vous projeter



- Docteur en médecine (Titulaire du CES ou DES de médecine du travail)
- Sens de l'organisation et autonomie
- Leadership naturel et capacité à coordonner une équipe
- Aptitude à déléguer et à travailler en transversalité
- Envie de s'investir dans un projet territorial structuré et durable

Vous recherchez un environnement stable, humain et structuré, où exercer votre métier avec autonomie tout en vous appuyant sur une équipe solide et engagée ?