Responsable processus amélioration supply chain h/f (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

28/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

Intérim - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Présentation de la sociétéAirbus recrute avec le Groupe Piment !





Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.





Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.
DescriptionIdentifier, analyser et proposer des solutions pour les inefficacités des processus métier, afin d'optimiser les performances et de réduire les coûts.Mener des projets transversaux, au niveau PIPX, de la conception à la réalisation, en veillant à ce que les livrables PIPX aux projets soient livrés dans les délais et le périmètre.Suivre et rendre compte de l'avancement des projets, des résultats et de l'impact des améliorations mises en oeuvre.Maintenir une communication et une coordination étroite avec les équipes opérationnelles.Déployer la gouvernance de l'équipe PIPX et alimenter la dynamique de l'équipe.Maintenir des niveaux élevés de productivité et de qualité au sein de l'équipe PIPX. Encourager la prise de recul et définir des actions d'amélioration.Assurer la continuité des opérations au sein de l'équipe PIPX.Gérer la communication avec les parties prenantes internes et externes à PIPX.S'assurer que les actions de PIPX sont en ligne avec les priorités.Anticiper et atténuer les risques.Gérer le budget et livrer les rapports financiers de PIPX.Gérer les compétences de PIP et développer la veille stratégique de PIP.Créer et réaliser des analyses à la demande pour soutenir les décisions stratégiques. Apporter un soutien pour la présentation des résultats à la direction.Maintenir une communication et une coordination étroite avec les équipes opérationnelles.