Charge de projet maintenance (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 28/10/2026
- Dernière mise à jour
- 28/10/2026
- Type de contrat
- Intérim - 8 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée
- Salaire brut
- Non communiqué
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Description de l'offre
Société incontournable de renommée internationale dans l'aéronautique basée en région paloise- Pilotage de projets techniques pluridisciplinaire, à dominante Maintenance, sur moyens de production (reconstruction, modification, amélioration, ...)
- Accompagnement à la mise en production de nouveaux moyens de production, d'assemblage et/ou essais
- Accompagnement à la réimplantation de lignes de production, d'assemblage et/ou d'essais
- Définition de solutions techniques en cohérence avec un besoin industriel
- Définition de solutions techniques en cohérence avec une stratégie budgétaire
- Pilotage projets dans le respect des règles de sécurité et règlementation en vigueur
- Pilotage projets dans le respect des délais et budgets engagés
- Pilotage projets avec maintien d'un esprit équipe
- Déployer les livrables sur projet :
- Pièces détachées de première nécessité mises en stock
- Gammes de maintenance préventive définies (NIV_1, NIV_2, NIV_3)
- Procédures de réglage et/ou dépannage définies
- Documentation technique complète et/ou mise à jour mise à disposition
- Suivre la montée en performances maintenance des moyens concernés suite projet (Taux de disponibilité & MTBF)
- Assurer le SAV sur projets jusqu'à prise en charge complète par la maintenance opérationnelle
- Assurer une veille technologique et économique auprès des partenaires
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8349223
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie (Code ROME : H1102)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de projet d'affaires en industrie
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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