CHARGE DE DEVELOPPEMENT TERRITORIAL F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 25000,00 Euros à 29000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous voulez piloter des projets publics agricoles ? Avec la souplesse et le dynamisme d'une petite boite qui monte ? Venez nous rejoindre ! PRESTASA, spécialisée dans l'accompagnement des Associations Syndicales Autorisées, est reconnue pour son approche proximale, au cœur du développement du territoire agricole.
Créée en 2008, cette petite structure individuelle au départ, représente aujourd'hui 10 emplois à temps plein et développe son activité dans la France entière. L'équipe, composée de personnes passionnées, ouvertes et bienveillantes, est répartie sur trois services : la direction, un pôle Administratif et un pôle Missions.
C'est au sein de cette petite société à leader sur son territoire, que notre équipe recherche un(e) animateur/trice de développement territorial.
Vous jouerez un rôle de coordination, de gestion, suivi et communication sur les études et programmes d'action. Vous interviendrez en assistance à maîtrise d'ouvrage sur des projets variés de type création de réseaux d'irrigation sous pression, études préalables de modernisation, animation de contrats de canaux, etc.
Votre mission comporte les tâches suivantes :
Animation des projets d'ASA :
Animation et de coordination de démarches de territoire basées sur une concertation multi-acteurs
Conduite et suivi technique, administratif et financier des actions
Organisation et animation de conseils syndicaux d'ASA et de comités de pilotage
Communication aux agriculteurs et aux partenaires institutionnels
Mise en œuvre et suivi des obligations règlementaires liées aux projets
Mise à jour d'un système d'information géographique
Demandes et exécution des subventions publiques
Appui administratif aux marchés publics
Mise en œuvre d'études
PRESTASA pratique un management d'équipe basé sur la cohésion et la bienveillance ; le savoir-être étant le premier critère de recrutement.
Savoir-être : 
Esprit d'analyse, de synthèse et perspicacité
Sens du contact et du travail en équipe
Sens de l'écoute et empathie
Capacité à innover et à faire évoluer l'activité
Compétences et formation :
Connaissance / expérience en gestion de territoire
Animation et concertation
Gestion de projets
Excellentes capacités rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint...)
Expérience ou formation en marchés publics souhaitée
Connaissance du fonctionnement des ASA et du milieu agricole souhaitée
 
Niveau Bac+5
Formation technique en lien avec les missions du poste (géographie / agronomie / aménagement du territoire / environnement...)
Débutant accepté