CHEF D'ÉQUIPE RADIOTÉLÉPHONIE (H/F) - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


Pour son agence de Metz (57), Ensio-Est recherche un(e) :Chef d'équipe technicien radiotéléphonie - H/FSous la responsabilité du Directeur d'agence Mathieu, vos principales missions sont les suivantes :Assurer la maintenance des sites de radiotéléphonie ou de radio relèvePoser et assembler des réseaux câblésTirage de câblesRéaliser les raccordements nécessairesBaliser, nettoyer et préparer sa zone d'interventionCompétences :          Connaissances techniques en radiotéléphonie et/ou en électricité courants faiblesConnaissances informatiquesGrands déplacementsConnaissances de base des installations GSMHabilitation grande hauteurHabilitation B2V - BC et BRPermis B des déplacements sont à prévoir


Profil recherché :


Ce poste est fait pour vous si :Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac professionnel ou technologique en électricité, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans sur poste de Monteur télécom GSM. Vous avez un bon relationnel, vous êtes faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition.Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier(e) ! Nous vous accompagnerons ..Notre priorité : les personnes qui intègrent l'entreprise au travers de formations et de promotionsManagement de proximité bienveillant, à l'écoute et soucieux de votre évolutionLe saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internesDes formations régulières et disponiblesDes mobilités internes par le biais de notre bourse à l'emploiLe Processus de recrutementChez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous  :- Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Amélie sous 4 jours qui sont notre équipe recrutement- Etape 2 : Entretien avec le manager