Echafaudeur / Echafaudeuse (H/F)
Offre publiée le 17/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 6 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 12,50 Euros à 15,50 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Start People
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Lieu de travail
69 - VILLEURBANNE (Code postal 69100) Voir sur une carte
Description de l'offre
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de de VILLEURBANNE, recherche un MONTEUR ECHAFAUDEUR (H/F) pour l'un de ses clients
POSTE :
MONTEUR ECHAFAUDEUR (H/F)
Nous recherchons un monteur échafaudeur. Si tu aimes travailler en hauteur, assembler et installer des échafaudages, et garantir la sécurité sur les chantiers, rejoins notre équipe dynamique.
Expérience dans le domaine de l'échafaudage indispensable.
Vos missions
En tant qu'échafaudeur, tes missions peuvent inclure l'assemblage le montage et le démontage d'échafaudages
- La vérification de leur stabilité et de leur conformité aux normes de sécurité, ainsi que l'installation de filets de protection et d'autres équipements de sécurité.
- Tu pourrais également être amené à travailler en hauteur, à collaborer avec d'autres corps de métier sur les chantiers et à effectuer des inspections régulières des échafaudages.
- La sécurité des travailleurs et la qualité du travail sont des priorités dans ce métier.
PROFIL :
Les prérequis pour devenir échafaudeur sont généralement d'avoir une certaine expérience dans le domaine de la construction ou du bâtiment, une connaissance des différentes normes de sécurité liées aux échafaudages. Il est également important d'avoir des compétences en lecture de plans et en utilisation des outils nécessaires à l'assemblage des échafaudages.
Votre habilitation de travail en hauteur est à jour. Vous êtes bricoleur? rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité.
Ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8330180
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Échafaudeur / Échafaudeuse (Code ROME : F1502)
Autre appellation de l'offre : Échafaudeur / Échafaudeuse
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.