Responsable Juridique et DPO H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

28/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 55 000 € à 55 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un Responsable Juridique et DPO H/F pour accompagner notre croissance !
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous êtes le référent juridique de SEA TPI. Vous exercez vos missions en toute autonomie, en lien avec les équipes internes et les conseils externes.
Vous aurez comme responsabilités principales :
Pilotage juridique et conseil
- Définir et mettre en œuvre la stratégie juridique de l'entreprise et conseiller la Direction sur les enjeux et risques juridiques.
- Rédiger, analyser, négocier et valider les contrats clients, fournisseurs, partenaires et sous-traitants.
- Accompagner les équipes commerciales et opérationnelles dans les réponses aux appels d'offres et la sécurisation des engagements contractuels.
- Assurer le suivi des précontentieux et contentieux en coordination avec les conseillers externes de l'entreprise.
- Participer aux opérations juridiques liées à la vie sociale de l'entreprise et apporter un conseil ponctuel en droit social, droit immobilier et assurances.
Protection des données personnelles - Fonction DPO
- Piloter la conformité de l'entreprise au RGPD, assurer la tenue des différents registres des traitements et poursuivre le déploiement du logiciel de conformité.
- Réaliser des audits de conformité, identifier les risques et accompagner les analyses d'impact lorsque nécessaire.
- Conseiller les équipes sur la protection des données dès la conception des projets et lors du déploiement de nouveaux outils.
- Accompagner la gestion des demandes d'exercice des droits et des violations de données personnelles.
- Assurer les relations avec la CNIL dans le cadre des missions du DPO et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques.
Coordination et amélioration continue
- Collaborer avec les équipes DSI, RSSI, RH, achats, commerce et QSE ainsi qu'en étroite collaboration
- Assurer une veille juridique et réglementaire et mettre à jour la documentation contractuelle et les procédures internes.
- Coordonner les conseils et prestataires externes intervenant sur votre périmètre.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation supérieure en droit (Master 2 en droit des affaires, droit des contrats ou droit du numérique), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 8 ans dans une fonction juridique.
Vous maîtrisez le droit des contrats et disposez de solides connaissances en droit des affaires.
Vous disposez également d'une expérience opérationnelle dans la mise en œuvre de la conformité RGPD et êtes en mesure d'assurer les missions de DPO, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes.
Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer des problématiques juridiques variées, identifier les risques et apporter des solutions pragmatiques à la Direction et aux équipes opérationnelles.
Vous disposez d'une réelle capacité d'analyse, de synthèse et de négociation, ainsi que d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Une expérience en ESN ou dans le secteur des services informatiques constitue un atout. Des connaissances en droit social, en droit immobilier et en droit des sociétés seront appréciées.
Vous occuperez un poste transversal à responsabilités, avec une vision globale des enjeux juridiques et réglementaires de l'entreprise, une relation directe avec la Direction et une réelle autonomie dans l'organisation de vos missions.
Les missions énumérées ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales.


- Nos avantages :
- Ticket Restaurant : 8,50 € (50% part patronale)
- Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge)
- Prime de Participation et d'intéressement
- Prime de Vacances
- Chèque cadeau pour NOEL
Processus de recrutement :
- Entretien téléphonique
- Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postes,
- Entretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients).
SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi, sans discrimination.