Chargé(e) de mission auprès de la Direction Communication et Marques (F/H)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

28/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

CDD de 3 mois
Au sein du pôle Marketing, Communication & Brand, le/la Chargé(e) de mission intervient au cœur des projets de transformation, d'organisation et de développement de la Direction Communication et Marques. En appui au pilotage des projets et à la coordination des activités, il/elle contribue à accompagner les évolutions du pôle, soutenir les équipes dans leurs projets transverses et faciliter la mise en œuvre des priorités stratégiques de la direction.
1. Préparation des instances et aide à la décision
- Préparer les supports de présentation pour les réunions, comités et formations
- Consolider les contributions des différentes parties prenantes
- Produire des comptes rendus, notes de synthèse et benchmarks
- Contribuer à la préparation des arbitrages et au suivi des décisions



2. Appui à la transformation et à l'amélioration continue
- Participer à l'organisation de temps collectifs et de séminaires de la direction
- Préparer les supports et communications liés à la mise en place de nouveaux process ou modes de fonctionnement
- Contribuer à des travaux de réflexion et d'optimisation sur les dispositifs de rayonnement, d'engagement et de valorisation des marques
- Assurer le suivi opérationnel de projets de transformation et d'amélioration continue


3. Coordination de projets transverses
- Assurer la coordination opérationnelle de projets impliquant plusieurs directions ou métiers
- Préparer certains groupes de travail et assurer le suivi des plans d'action associés
- Contribuer à la diffusion des informations structurantes au sein des équipes et auprès des auteurs
- Coordonner et accompagner certains événements du pôle
- Assurer le suivi des calendriers, échéances et livrables des projets.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Excellentes capacités d'organisation et de coordination
- Forte capacité de synthèse et aptitude à structurer l'information
- Aisance rédactionnelle
- Sens des priorités et autonomie
- Curiosité pour les sujets de communication, de marketing et de marque
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Excellent relationnel et capacité à travailler en transversal
- Très bonne maîtrise du Pack Office, notamment PowerPoint, et de l'environnement Microsoft 365