Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 28/10/2026
- Dernière mise à jour
- 28/10/2026
- Type de contrat
- Intérim - 6 Jour(s)
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Mensuel de 2 205 €
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Appel Médical
- Secteur d'activité
- Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau (Code NAF 82.19Z)
Formations nécessaires
- CAP, BEP et équivalents
- Bac ou équivalent
Description de l'offre
Description du poste :
Souhaitez-vous donner du sens à votre quotidien comme Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées Au cœur d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuez au bien-être, à la dignité et au confort des personnes accueillies - Vous accompagnez les personnes dans les gestes quotidiens, en préservant leur autonomie et en créant une relation de confiance - Vous assurez les soins d'hygiène et de confort, en veillant à la sécurité et au respect de chaque personne - Vous collaborez avec l'équipe soignante, observez l'état de santé et transmettez les informations essentielles à un accompagnement personnalisé
Découvrez ce package attractif Contrat: Intérim Durée: 6/jours Salaire: 15 euros/heure
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles Avantages CSE Indemnité kilométrique Primes et intéressements
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Description du profil :
Vous êtes aide-soignant-e, attentif-ve et engagé-e pour accompagner dignement les personnes âgées Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé ou en cours d'obtention Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de respect envers chaque résident-e Vous maîtrisez les gestes de soins d'hygiène et de confort Vous appréciez le travail d'équipe et assurez des transmissions rigoureuses
Processus de recrutement
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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8326703
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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