Régleur / Régleuse sur presse à découper/à emboutir (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

28/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 34 000 € à 39 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description du poste :

Vos missions

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Régleur(se) dans le découpage sur presse.

Au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement des équipements et d'optimiser la production.

Vos principales missions seront Monter les outillages sur les presses et effectuer les réglages nécessaires.***Assurer le suivi et l'optimisation de la production.***Limiter les taux de rebut et gérer les éventuels tris.***Veiller à l'atteinte des objectifs de rendement de production.***Contrôler et optimiser la consommation de matières premières.***Assurer le suivi des stocks et participer aux inventaires.***Effectuer la maintenance des presses et des outillages.***Réaliser les suivis de production et rédiger les rapports quotidiens.***Assurer une communication efficace avec le Responsable d'Atelier.***Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et de propreté.

Description du profil :

Votre profil***Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en réglage de presses dans le domaine du découpage.***Vous maîtrisez le montage des outillages et le réglage des presses.***Vous êtes capable d'analyser les problèmes de production et de proposer des solutions d'amélioration.***Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation.***Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement.***Vous êtes attentif(ve) au respect des exigences de qualité et de sécurité.

Conditions du poste***Horaires : formation en journée, puis passage en équipe alternante Équipe du matin : 5h-13h, du lundi au vendredi Équipe d'après-midi : 13h-21h, du lundi au vendredi.***Prime annuelle***Chèques cadeaux en fin d'année.***Mutuelle : prise en charge à 100 % par l'employeur pour le salarié.***Fermetures annuelles : environ 6 semaines par an, réparties entre août, les fêtes de fin d'année et le mois de mai.