DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste Dans un moment stratégique de mise en œuvre de la réforme SMR et avec un projet ambitieux de reconstruction à l'horizon , le(la) directeur(trice) adjoint(e), sous l'autorité de la directrice du centre de Coubert, en parfaite harmonie avec les valeurs et les orientations de l'UGECAM Ile de France, contribuera à la réalisation des objectifs du centre de réadaptation de COUBERT et aura pour mission de: Assurer le management et un pilotage optimisé des fonctions supports et particulièrement la fonction RH et travailler en étroite collaboration avec les services qualité, comptabilité et informatique (GSP)
Assurer la supervision du service d'hospitalisation à domicile
Assurer le pilotage de l'établissement en lien avec la directrice du site
Participer à la gestion du parcours patient
Participer activement à la démarche qualité gestion des risques de l'établissement
Porter les transformations et accompagner positivement les équipes notamment dans le cadre du projet immobilier de construction du futur SMR
Assurer la mise en œuvre de la réforme en lien avec la directrice du site et le renouvellement des autorisations
Définir avec la directrice du centre les orientations stratégiques du futur SMR
Porter des innovations en santé et accompagner le déploiement de nos Tiers Lieux
Mener les projets et les engagements du centre en terme de délais, de qualité et d'efficience
Participer aux instances locales et au dialogue social de proximité.
Participer aux instances locales et au dialogue social de proximité.
Accentuer les synergies avec les autres établissements sanitaires et les directions du siège
Participer aux instances sur le site et en lien avec le siège : CODIR, Codir de pôle, Copil Fonctions support, ainsi qu'à des COPIL Siège. Vous évoluez dans une équipe de direction dynamique et pluridisciplinaire. Profil recherché Vos compétences Gestion de projets
Esprit d'équipe
Aptitude au management
Autonomie et prise d'initiative - Capacité à être force de proposition et d'innovation
Méthode et rigueur
Capacité à fédérer et à accompagner le changement tout en veillant à l'atteinte des résultats
Qualités relationnelles reconnues propices à développer des relations de confiance.
Fortes compétences managériales et relationnelles,
Capacités d'écoute et de communication,
Sens du dialogue et des relations sociales. Expérience souhaitée dans une fonction de direction adjointe ou de direction fonctionnelle d'établissement sanitaire ou sur un poste à forte responsabilités dans le champ hospitalier ou au sein de l'assurance maladie. Votre formation Diplôme de niveau I (DH, Master II gestion administration, Master II droit et gestion de la santé ou équivalent, MBA .) Informations complémentaires Niveau : 8 de la CCN sécurité sociale
Cadre au forfait jour
Nombreux avantages conventionnels
Avantages CSE
Possibilité de logement sur site
Rémunération à négocier selon profil