Responsable de parc automobile (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

28/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description de l'offre

Description du poste :

Rattaché(e) à la Direction du Service Moyens, vous pilotez l'ensemble des moyens mis à disposition des agences d'Île-de-France afin de garantir leur disponibilité, leur conformité et leur performance économique.
Véritable partenaire des opérationnels, vous coordonnez les différentes parties prenantes internes et externes, assurez le suivi des contrats et prestataires, et contribuez à l'optimisation des coûts ainsi qu'à l'amélioration continue des processus liés à la gestion du parc automobile et des équipements.
Par votre expertise et votre capacité d'analyse, vous accompagnez les agences dans leurs besoins tout en veillant au respect des exigences réglementaires et des orientations de l'entreprise.
Vos missions
* Piloter et optimiser la gestion du parc automobile régional Assurer le suivi budgétaire et analyser les coûts d'exploitation Définir et mettre en oeuvre des actions d'amélioration de la performance Superviser les relations avec les fournisseurs, loueurs, carrossiers et prestataires Accompagner les agences dans l'expression de leurs besoins et la recherche de solutions adaptées Garantir le respect des obligations réglementaires et des politiques Groupe Participer au déploiement des projets liés à la transition énergétique et au verdissement de la flotte Produire les indicateurs de suivi et les reportings nécessaires au pilotage de l'activité.

Description du profil Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez idéalement d'un niveau Bac+3 à Bac+5.***Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion de flotte automobile, les services généraux ou la gestion des moyens.***Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec l'exploitation et l'analyse de données.***Vous savez construire, suivre et analyser des indicateurs de performance afin d'accompagner la prise de décision.***Votre sens de la négociation et votre capacité à développer des relations durables avec les prestataires constituent de véritables atouts.***Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez les missions transverses et les environnements exigeants.***Le permis B est indispensable.