Chef de groupe affrètement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

28/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

6 An(s)

Salaire brut

Annuel de 45 000 € à 50 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• Bac+5 et plus ou équivalents

Description de l'offre

Description du poste :

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble de l'activité affrètement d'un important HUB national comptant près de 180 lignes de transport.

À ce titre, vous Encadrez et accompagnez une équipe d'une dizaine de collaborateurs (affréteurs, assistants transport et administratifs Organisez et optimisez les opérations d'affrètement

Développez et animez un réseau de transporteurs et sous-traitants

Négociez les conditions d'achat transport et veillez à la rentabilité de l'activité

Assurez le suivi et la fidélisation des clients existants

Participez au développement commercial : prospection, accompagnement clients, mise en place de nouvelles lignes et participation aux projets de croissance

Garantissez la qualité de service et le respect des engagements clients

Description du profil :

Profil recherché

Vous justifiez d'une solide expérience dans le transport routier et l'affrètement, complétée par une première expérience managériale réussie.

Vous disposez idéalement D'un portefeuille de tractionnaires et/ou sous-traitants actif

D'une excellente connaissance du marché transport et de ses acteurs

D'une forte capacité de négociation

D'un réel tempérament commercial

D'aptitudes reconnues en management et en accompagnement d'équipe

D'un leadership naturel, permettant de fédérer les équipes et de conduire le changement

Votre sens du service, votre capacité à prendre des décisions et votre esprit entrepreneurial seront des atouts déterminants pour réussir dans cette fonction.

Ce que nous proposons

Management d'une équipe d'environ 10 collaborateurs

Rémunération : 45 à 50 K€ brut annuel

Véhicule de service mis à disposition

Accompagnement lors de la prise de poste avec période de doublon avant transmission complète des responsabilités

Processus de recrutement

Entretien téléphonique ou visio avec l'équipe recrutement

Entretien avec la Direction RH

Entretien final avec le Responsable Affrètement France