Gestionnaire paie (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 28/10/2026
- Dernière mise à jour
- 28/10/2026
- Type de contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire brut
- Non communiqué
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SYNERGIE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Formations nécessaires
- CAP, BEP et équivalents
- Bac ou équivalent
Description de l'offre
Description du poste :
Vos missions
-Assurer la préparation et l'établissement des bulletins de paie dans leur intégralité Recueillir, contrôler et saisir les éléments variables de paie : absences, congés, heures supplémentaires, primes, indemnités, etc Gérer les entrées et sorties des salariés : contrats, affiliations, soldes de tout compte, documents de fin de contrat Assurer le suivi des absences, arrêts maladie, accidents du travail et dossiers de prévoyance Effectuer les déclarations sociales et assurer le suivi des échéances Contrôler les paies et garantir la fiabilité des données Répondre aux questions des salariés concernant leur rémunération et leurs bulletins de paie Assurer une veille sur la législation sociale et les évolutions réglementaires Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des processus paie et RH.
Description du profil :
Votre profil Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en gestion de paie, acquise dans un environnement industriel Vous maîtrisez impérativement le logiciel Kelio et êtes à l'aise avec la gestion des temps et des activités ainsi qu'avec le traitement des éléments variables de paie
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8309529
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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