Aide soignant H/F CDD
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 27/10/2026
- Dernière mise à jour
- 27/10/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Non communiqué
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- (Code NAF )
Description de l'offre
Aide-Soignant(e) en CDD - EHPAD de 94 résidents
Vous êtes Aide-Soignant(e) et souhaitez exercer votre métier dans un établissement à taille humaine, où la qualité de l'accompagnement est une priorité ?
Notre EHPAD de 94 résidents recherche un(e) Aide-Soignant(e) en CDD pour renforcer son équipe.
Votre mission
Au quotidien, vous accompagnez les résidents dans les actes essentiels de la vie en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Vous participez activement au maintien de leur autonomie et travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans une ambiance conviviale.
Ce que nous vous proposons
* CDD à temps complet.
* Planning partagé entre la maison de retraite, et l'unité Alzheimer
* Salaire de 2 300 € à 2 400 € brut/mois, selon votre ancienneté.
* Prime semestrielle de 5 %, versée en juin et en décembre, correspondant à 5 % du salaire brut perçu sur les six mois précédents.
* Chèques cadeaux et chèques vacances.
* Un EHPAD entièrement climatisé, y compris les chambres des résidents, offrant un cadre de travail agréable en toute saison.
* Une structure à taille humaine favorisant l'entraide, l'écoute et la proximité avec les résidents.
Votre profil
* Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS).
* Vous êtes bienveillant(e), investi(e) et aimez le travail en équipe.
* Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation fera la différence.
Rémunération : 2 300,00€ à 2 400,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8304108
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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