Gestionnaire Prévoyance Confirmé H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

27/10/2026

Dernière mise à jour

27/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Votre rôle
Au sein des équipes Prévoyance, vous intervenez en tant que gestionnaire prévoyance confirmé sur les dossiers les plus complexes et sensibles.
Vous disposez d'une expertise complète sur les prestations d'incapacité / indemnités journalières, d'invalidité et de décès et intervenez sur l'analyse, la sécurisation et la validation des dossiers.
Au-delà de votre propre activité de gestion, vous accompagnez les équipes dans la résolution des problématiques techniques et contribuez à l'harmonisation des pratiques.
Une fonction à forte dimension technique
Vous intervenez sur des dossiers nécessitant une analyse approfondie des garanties, des droits et des règles de calcul.
Vous contribuez également à la fiabilisation de l'activité et à l'évolution des pratiques, notamment à travers l'accompagnement des gestionnaires, la mise à jour des procédures et la participation aux projets d'amélioration des outils et processus.
Vos principales responsabilités
Vous aurez notamment pour missions de :
- Prendre en charge et sécuriser les dossiers complexes ou à forts enjeux ;
- Contrôler les garanties, droits, exclusions, franchises, périodes indemnisables et bases de calcul ;
- Instruire et suivre les prestations d'incapacité, d'invalidité et de décès ;
- Assurer les révisions, régularisations, suspensions, reprises, indus et clôtures ;
- Apporter un appui technique aux gestionnaires et les accompagner dans leurs prises de décision ;
- Identifier les anomalies, analyser leurs causes et proposer des actions correctives ;
- Participer à la rédaction et à l'évolution des procédures et supports métier ;
- Contribuer à la montée en compétences des équipes à travers des points techniques, formations ou retours d'expérience ;
- Participer à l'amélioration des outils et processus liés à la gestion Prévoyance ;
- Collaborer avec les différentes équipes internes sur les problématiques nécessitant une expertise particulière.