Hiver 2026-2027 : Chef de rang (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

27/10/2026

Dernière mise à jour

27/10/2026

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Entreprise familiale, le groupe Les Balcons construit et exploite des Résidences de Tourisme, Hôtels et Spas en Savoie depuis 1993.
Surplombant la vallée de la Tarentaise à 1850 m d'altitude depuis la station de La Rosière, l'Hôtel Alparena & Spa s'impose comme un cocon chaleureux et confortable incontournable, reconnu pour les standards de qualité et l'ultra-personnalisation des services offerts à ses clients.
L'Hôtel comprend 58 chambres et suites luxueuses et spacieuses aux équipements modernes, un spa de plus de 1000m² et 2 restaurants: l'Alpagio, table bistronomique et le Solario, brasserie panoramique de montagne.
Établissement indépendant à taille humaine, l'Alparena s'inscrit dans un groupe familial, attaché à des valeurs de proximité, de confiance et de respect des équipes. Ici, chaque collaborateur est considéré comme un acteur essentiel de l'expérience client.


Le poste :


En tant que Chef de Rang, vous êtes un acteur central de l'expérience client en salle.
Vous prenez en charge un rang en totale autonomie, avec pour objectif d'offrir un service fluide et parfaitement personnalisé.
Vous aimez le contact client, les défis et la recherche constante de satisfaction, y compris auprès des clients les plus exigeants.
Vos missions principales:
Gestion autonome du rang


Assurer la mise en place complète et gérer son rang en totale autonomie


Prendre en charge l'accueil, la prise de commande, le service et le suivi client


Enregistrer commandes et consignes de production sur le pad


Anticiper les besoins et mémoriser les habitudes clients


Expérience client & personnalisation


Accueillir chaque client avec élégance


Créer une relation sincère, chaleureuse et adaptée à chaque typologie de client


Gérer les insatisfactions avec calme, diplomatie et efficacité et apporter des solutions rapides


Conseil & vente


Maîtriser parfaitement la carte : plats, suggestions, vins, boissons


Conseiller avec précision et proposer des accords mets & vins


Participer activement au développement du chiffre d'affaires


Coordination & standards


Assurer une communication fluide avec la cuisine, le bar et l'équipe salle


Veiller en permanence au dressage, à la propreté, à la posture et au langage


Participer ponctuellement au room service avec le même niveau d'exigence qu'en salle





Profil recherché :



Expérience et Compétences

Expérience confirmée en tant que Chef(fe) de rang, idéalement dans un établissement de standing similaire ou au sein d'établissements 4- ou 5?


Les références professionnelles et/ou lettres de recommandation sont fortement appréciées et constituent un élément important dans l'examen des candidatures




Excellentes qualités relationnelles, tant avec la clientèle qu?avec les équipes


Connaissances en oenologie et capacité à proposer quotidiennement des accords mets-vins


Sens du service client particulièrement développé, avec une attention poussée au détail et à la qualité


Langues

Anglais obligatoire.


La maîtrise d'une autre langue constitue un atout : italien, néerlandais ou allemand.


Savoir-être

Esprit d'équipe et sens de l'entraide


Professionnalisme, dynamisme et excellente capacité d'adaptation


Rigueur et sens de l'organisation



Avantages - Infos poste


Posté logé sur place possible,


Prime de logement si vous vous logez par vous-même,


Blanchisserie uniforme fournie


Prime de fin de saison selon implication,


Mise à disposition gratuitement d'une place de parking couverte,


10 à 15 % de réduction à la supérette SHERPA,


Accès à la salle de sport sur plage horaire,


Tarifs préférentiels spa et restaurant


Possibilité de formation interne hôtellerie luxe et d'évolution au sein du groupe


Ajout pour le cuisine et service : Prime de repas sur chaque shift de plus de 6h


Contrat évolutif aussi bien au niveau du salaire et du poste et pouvant être reconduit de saisons en saisons en fonction de la motivation de chaque candidat.
Prise de poste courant juin

#CDD #HCR #Experience : 1 an minimum