Coordinateur Vie Sociale et Partagée en Habitat Inclusif H/F Villa Romane

💼 Offre d'emploi

Date de publication

27/10/2026

Dernière mise à jour

27/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 200 € à 2 400 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Le Coordinateur Vie Sociale et Partagée en Habitat Inclusif pour personnes en situation de handicap assure les missions suivantes :
- Être ambassadeur du projet auprès des partenaires du territoire, des familles et des personnes en situation de handicap,
- Veiller à la cohésion du groupe et faciliter le bien vivre ensemble,
- Assister les colocataires dans leurs activités quotidiennes collectives, et dans leur quête d'autonomie,
- Stimuler le développement cognitif des colocataires,
- Animer les réunions des colocataires,
- Favoriser la vie en collectivité,
- Aider les colocataires à retrouver une place dans la société, une identité et contribuer à leur épanouissement social,
- Animer la vie à l'intérieur et à l'extérieur de la colocation, notamment au-travers de la mise en place de partenariats avec le tissu associatif local et la formalisation du Projet de Vie Social et Partagé (PVSP) de la Villa,
- Être l'interface avec le bailleur,
- Participer à la dynamique de réseau du Club des Six.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre savoir-faire - Vous maitrisez le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire : vous êtes moteur et soutien pour vos collègues,
- Vous concevez et conduisez des projets en vous adaptant aux envies et aux possibilités de chacun,
- Vous coordonnez l'animation des activités éducatives collectives,
- Vous entretenez les liens avec les familles et les représentants légaux,
- Vous êtes l'interlocuteur des institutionnels locaux tels que le Conseil Départemental, la MDPH, la CAF, le SAMSAH et de vos partenaires associatifs locaux.
Votre savoir être - Votre rigueur et votre sens de l'organisation,
- Votre disponibilité,
- Votre capacité de communication avec différents niveaux d'interlocuteurs : les intervenants, l'équipe RH, l'Animateur Habitat Inclusif, les familles, les institutionnels, votre hiérarchie,
- Votre sens de l'écoute et de remise en question,
- Votre capacité d'adaptation.