Technicien de prévention incendie et systèmes de sécurité (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 27/10/2026
- Dernière mise à jour
- 27/10/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Non communiqué
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SLASH INTERIM
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Description de l'offre
Description du poste :
SLASH Intérim recrute pour l'un de nos clients un Technicien d'Intervention H/F en CDI sur le secteur de Nogent-sur-Oise (60180 Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. Vous serez en charge des missions suivantes Réaliser les vérifications, contrôles et maintenances des extincteurs Assurer l'entretien et la recharge des systèmes de sécurité incendie Intervenir sur site pour les diagnostics et les réparations d'urgence Gérer les tournées d'intervention avec le véhicule de service Rédiger les rapports d'intervention et les fiches techniques Conseiller les clients sur les bonnes pratiques de prévention incendie Respecter les normes en vigueur et les protocoles de sécurité Utiliser les outils de suivi et les équipements dédiés.
Description du profil Vous justifiez idéalement d'une expérience en maintenance ou vérification d'équipements incendie et d'une connaissance des normes de sécurité. Vous êtes autonome, méthodique et capable de vous adapter à des interventions variées.
Votre réactivité, votre sens du contact et votre rigueur technique seront des atouts pour ce poste.
Rémunération : selon profil et expérience
Cette mission est faite pour vous ? Transmettez sans attendre votre CV à votre conseiller Slash. N'oubliez pas de rappeler vos coordonnées.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8274155
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements connectés (Code ROME : I1320)
Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) de maintenance systèmes incendie
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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