Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
26/10/2026
Dernière mise à jour
26/10/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire brut
Non communiqué
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Secteur d'activité
(Code NAF )

Lieu de travail

75 - Paris (Code postal ) Voir sur une carte

Déplacement


Description de l'offre

Nous recherchons un Assistant de soins en gérontologie (ASG) pour rejoindre notre Centre de Ressources Territorial (CRT). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie, en particulier celles présentant des troubles cognitifs, afin de préserver leurs capacités, favoriser leur bien-être et soutenir leur maintien à domicile.

Missions principales

- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne :
- Accompagner les personnes dans les gestes du quotidien, en tenant compte de leurs capacités, de leurs habitudes de vie et de leurs souhaits.
- Favoriser le maintien de l'autonomie et encourager la participation active de la personne aux activités quotidiennes.
- Veiller au confort, à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des personnes accompagnées, dans le respect de leur dignité et de leur intimité.
- Adapter l'accompagnement à l'évolution de l'état de santé et du niveau d'autonomie de chaque personne.

- Proposer un accompagnement adapté aux troubles cognitifs :
- Mettre en œuvre des activités individuelles ou collectives adaptées aux capacités et aux centres d'intérêt des personnes accompagnées.
- Favoriser la stimulation cognitive, sensorielle et motrice, ainsi que le maintien des repères et des capacités préservées.
- Adapter sa communication et sa posture professionnelle aux personnes présentant des troubles de la mémoire, de l'orientation ou du comportement.
- Repérer les changements de comportement ou les signes de fragilité et transmettre les informations utiles à l'équipe.
- Privilégier une approche relationnelle bienveillante et des interventions non médicamenteuses adaptées à la situation de la personne.

- Contribuer au maintien à domicile et à la qualité de vie :
- Participer à l'identification des besoins et des attentes de la personne accompagnée, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé.
- Repérer les difficultés rencontrées à domicile et alerter l'équipe en cas de risque pour la sécurité ou de dégradation de la situation.
- Favoriser le lien social, la participation à la vie quotidienne et le maintien des habitudes de vie.
- Contribuer à la prévention des risques liés à la perte d'autonomie et à l'isolement.

- Soutenir les proches aidants et travailler en équipetablir une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leurs proches aidants.
- Être à l'écoute des aidants, repérer les signes d'épuisement et relayer leurs besoins auprès de l'équipe.
- Transmettre les observations utiles aux professionnels concernés, dans le respect du secret professionnel et des règles de partage des informations.
- Participer aux réunions d'équipe et aux échanges avec les professionnels intervenant auprès des personnes accompagnées.
- Contribuer à la continuité et à la qualité de l'accompagnement dans une démarche de bientraitance.

- Diplôme d'État d'aide-soignante (DEAS) ou d'accompagnante éducative et sociale (DEAES), ou qualification professionnelle correspondant aux conditions d'exercice du métier d'ASG.

- Formation spécialisée d'assistante de soins en gérontologie.

- Une expérience auprès de personnes âgées, notamment de personnes présentant une maladie neurocognitive ou des troubles apparents, serait appréciée.

- Une expérience en EHPAD, en accueil de jour ou dans l'accompagnement à domicile constitue un atout.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8269717

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)

Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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