Technicien CVC H/F - Lorient

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 32000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Missions :
* Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC,
* Des piscines,
* Des équipements de production frigorifique (groupe froid),
* Des équipement de production de chaleur (Chaudières, ECS, Réseau de chauffage, Biomasse, Solaire..)
* Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)
* Gestion des sous-traitants,
* Gestion de petit travaux,
* Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
* Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
* Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.
Ce poste est sujet à astreinte. (1 toutes les 5 semaines)
Horaire: 37,25
* Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique/Génie Climatique/Electrotechnique : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment,
* Vous avez acquis des compétences fortes en CVC,
* Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes),
* Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants,
* 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
* Un salaire annuel brut entre 30 et 32 ke, un 13ème mois et une prime de vacances,
* Des paniers repas, des primes d'astreintes,
* Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise,
* Une mutuelle,
* Un véhicule de service,
* L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs,
* Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs !