Responsable comptable H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Lynx RH est un cabinet de recrutement dédié à l'accompagnement et au placement de talents qualifiés en contrats à durée indéterminée (CDI), à durée déterminée (CDD) et en intérim. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de haute qualité, en combinant notre expertise dans le domaine avec une approche personnalisée qui privilégie la proximité avec nos clients et candidats.Vos missions? Missions :En tant que référent technique et managérial, vous serez en charge d'un portefeuille de dossiers variés (TPE/PME - BIC/BNC/SCI) et vous dirigerez une équipe de collaborateurs comptables.Vos missions comprendront :Superviser les dossiers comptables de votre portefeuille jusqu'à l'élaboration des bilans et des liasses fiscales.Encadrer, accompagner et développer les compétences d'une équipe de 15 collaborateurs.Assurer la qualité technique des travaux réalisés tout en respectant les délais impartis.Être l'interlocuteur privilégié des clients : fournir des conseils, un accompagnement et des diagnostics.Contribuer à la stratégie de développement du cabinet : optimisation des processus, transition numérique et intégration de nouveaux clients.Gérer le CRM.Réaliser un reporting régulier à la direction et participer à la dynamique collective du cabinet.Pré-requis? Manager Comptable :Bac+5 en comptabilité (DSCG, Master CCA)6 ans minimum d'expérience en cabinet comptableMaîtrise des comptes annuels et de la fiscalité des entreprisesExpérience confirmée en encadrement d'équipeProfil recherchéProfil recherché :Formation : Diplôme de niveau Bac +5 minimum en Comptabilité/Gestion (DSCG, Master CCA, DEC).Expérience : Au moins 6 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, avec une expérience significative en encadrement.Compétences techniques : Autonomie dans l'établissement des comptes annuels, maîtrise de la fiscalité des entreprises et compréhension approfondie des enjeux comptables d'un cabinet.Management : Leadership naturel, sens de l'écoute, et capacité à motiver et fédérer une équipe.Outils : Bonne maîtrise des logiciels comptables et de production (idéalement Quadra, Cegid, Sage), et aisance avec les outils collaboratifs.Compétences interpersonnelles : Rigueur, sens du service client, esprit d'initiative, capacité d'adaptation, et intérêt pour l'amélioration continue.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an