Responsable Pilotage & Développement B2B H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 6 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le Groupe Santiane (UGIP & Néoliane), acteur de référence dans la distribution d'assurances santé et emprunteur, recrute un Responsable Pilotage & Développement B2B pour accompagner la croissance de son pôle B2B dans un contexte de structuration stratégique.
 
Rattaché(e) à la Direction Générale B2B, le Responsable Pilotage & Développement intervient sur quatre volets clés :
1. Suivi de la performance commerciale et contrôle du réseau
* Suivi quotidien des indicateurs de performance : production, activation du réseau, taux de transformation
* Suivi spécifique des indicateurs de qualité et de rentabilité des affaires souscrites
* Production de tableaux de bord hebdomadaires et mensuels à destination de la direction
* Contrôle du bon fonctionnement du réseau de distribution (internes, partenaires, offshore)
* Mise en place de processus de contrôle garantissant la conformité et la qualité des pratiques commerciales
* Collaboration étroite avec les équipes finance et contrôle de gestion pour assurer un suivi fiable de la marge et de la rentabilité
 
2. Structuration commerciale
* En collaboration avec le Directeur du Développement, participation à la définition des objectifs, des rôles et des zones d'intervention (terrain, sédentaire, offshore)
* Amélioration des processus d'animation commerciale (reporting, suivi de pipe, rituels de management)
* Création de supports d'aide à la vente, scripts, outils de formation et documentation commerciale
 
3. Gestion de projets transverses
* Coordination ou pilotage de projets structurants : segmentation des courtiers, évolution du CRM, optimisation des parcours de souscription, refonte organisationnelle
* Interface avec les équipes produits, IT, marketing et gestion
* Suivi de l'exécution des décisions prises en comité de direction
 
4. Appui à la direction générale
* Préparation des supports pour les comités de direction : notes stratégiques, présentations, analyses chiffrées
* Réalisation de benchmarks, d'analyses ponctuelles et de synthèses ad hoc
* Travail de veille sectorielle (acteurs, offres, tendances du marché)
* Prise en charge de sujets stratégiques ou confidentiels confiés par la direction 
 
Des déplacements ponctuels en France seront à prévoir.
Cette liste est non exhaustive.
 
* Bac +5 (école de commerce, d'ingénieur, IEP ou équivalent)
* 2 à 5 ans d'expérience en conseil, direction de projet, business operations ou scale-up
* Excellente maîtrise d'Excel ou Google Sheets et d'un outil de datavisualisation (Power BI, Tableau, Looker.)
* Forte appétence pour la performance commerciale, la structuration et les environnements transverses
* Autonomie, rigueur, capacité d'analyse et sens de l'exécution
* Qualités relationnelles, posture transverse, capacité à fédérer sans lien hiérarchique
Rémunération et avantages
Rémunération :

·        Rémunération : entre 60k et 80k€ brut selon profil

·        Prime d'intéressement
 
Avantages :

·        Exposition directe à la direction générale, environnement stimulant et structurant

·        Perspectives d'évolution réelles au sein d'un groupe en forte croissance

·        Possibilité de faire du télétravail

·        Tickets restaurant d'une valeur de 10 euros pris en charge à 59% par l'employeur