Gestionnaire paie et administration du personnel H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre client est une entreprise du bâtiment reconnue pour son savoir-faire, son engagement terrain et ses valeurs humaines.Dans le cadre d'un renfort de son service RH, elle recherche un(e) Gestionnaire de Paie & ADP, prêt(evoluer dans un environnement dynamique et concret.Ce que nous vous proposons :Une entreprise familiale et ancrée localement, avec une ambiance de travail convivialeUn poste clé et transversal, au cœur des relations humainesDe l'autonomie et de la polyvalence dans vos missionsUne volumétrie de paie stable et structurée, dans un service RH réactifVos missionsVous prenez en charge l'ensemble du processus de paie et de gestion administrative du personnel :Préparation, saisie et contrôle des paies (300 bulletins)Gestion des éléments variables (primes, absences, heures supplémentaires, paniers.)Suivi des arrêts maladie, congés, visites médicales, DPAERédaction des contrats de travail, avenants et documents de fin de contratDéclarations sociales et relations avec les organismes (mutuelle, prévoyance, URSSAF.)Conseil aux managers et aux équipes sur les sujets RH courantsParticipation à la migration vers un nouveau logiciel (Sylae) à venirPré-requisVous avez envie d'un poste concret, stable, et proche du terrain ?Transmettez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre une structure qui valorise la confiance, la rigueur et la proximité.Situé au cœur du vignoble Bourguignon, à Mâcon (71), notre cabinet intervient en Saône et Loire, Ain et Nord Rhône.Nos consultants sont des experts métiers, formés aux bonnes pratiques du recrutement qui sauront vous accompagner, afin de trouver le job qui vous correspond, en CDI ou via des missions d'intérim.Chez Lynx RH, nous sommes attachés à vous offrir un accompagnement personnalisé, transparent et confidentielProfil recherchéExpérience significative en gestion de paie, idéalement dans le secteur BTP ou multi-conventionsConnaissance des spécificités de la paie bâtiment (intempéries, paniers, déplacements...)Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel) ; la connaissance de Sylae est un plusRigueur, fiabilité, discrétion et sens de l'organisationExcellent relationnel et capacité à s'adapter à un environnement terrainInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil