directeur trice, teur affaires culturelles H/F - EC22485

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

directeur trice, teur affaires culturelles H/F - EC22485 Venez construire la culture de demain à Villeneuve-la-Garenne
Porte d'entrée du Département des Hauts-de-Seine, d ... rimètre des nouveaux quartiers issus de l'héritage des jeux Olympiques, Villeneuve se réinvente et développe une nouvelle écriture urbaine apaisée.
Suite à l'enfouissement des lignes à haute tension et le départ de complexe industriel, elle est territoire d'intérêt métropolitain.
D ... 0 prochaines années, elle passera de 25 000 habitants à 35 000 habitants.
Fort de ce contexte démographique dynamique, la Ville souhaite proposer une offre culturelle diversifiée, diversifié de qualité à ses habitants, facteur de cohésion social et d'épanouissement individuel et collectif.
Elle développe une programmation d'équipement et de projet d'établissement qui n'attendent que vous pour en organiser le fonctionnement et le rayonnement :
Une médiathèque
Un théâtre
Un cinéma d'art et d'essais
Une école de musique en cours de labellisation à rayonnement communal
Une classe cham/ Demos
Des partenaires culturels très dynamiques
Un festival du JAZZ
Une salle de spectacle , futur centre d'interprétation des musiques et danses actuelles.
Une équipe à construire :43 agents oeuvrent actuellement pour le service culturel .
Villeneuve développe également une mise en valeur de son patrimoine et de sa restauration qui nécessitera votre ingénierie tant en matière, matier de conservation , que de restauration et animation.


- Prendre en compte et analyser les composantes socio- économiques et politiques du territoire
- Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à
l'offre culturelle
- Accompagner la formalisation d'un projet de développement culturel territorial
- Intégrer le projet culturel à la politique d'offre de services et d'attractivité de la collectivité
- Eclairer les choix stratégiques et techniques en matière, matier d'aménagement, d'équipement et de programmation artistique et culturelle


- Traduire les orientations politiques en projets culturels
- Concevoir des dispositifs d'aide et d'accompagnement pour faciliter et favoriser la production et la diffusion des projets culturels
- Définir les conditions d'éligibilité, de pertinence et d'évaluation des projets et accompagner les porteurs de projet
- Concevoir, programmer et organiser des manifestations culturelles
- Prendre en compte les nouveaux publics et, en particulier, des publics éloignés de l'offre culturelle
- Concevoir des indicateurs et piloter des dispositifs d'observation et d'évaluation
- Exploiter les résultats des évaluations pour les projets futurs



- Elaboration et Suivi des budgets (service, projets)
- Rédaction et suivi des dossiers de subventions
- Elaboration des conventions,
- Participer aux procédures d'achat public et suivre l'exécution des marchés


- GPEC
- Animation des réunions de service
- Conception des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité du service
- Evaluation des agents


- Elaborer le règlement des équipements culturels et veiller
à son application
- Définir les besoins en matériels ou équipements
- Planifier la gestion des locaux ou matériels
- Veiller à l'application des mesures de sécurités (ERP)


- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Favoriser la mise en réseau des établissements et veiller
à la cohérence de la programmation artistique
- Accompagner les porteurs de projet
- Favoriser la participation des habitants en développant des dispositifs de concertation
- Développer la médiation culturelle via la mobilisation du réseau

- Participer à la définition d'une stratégie de communication
- Représenter le service sur le territoire
- Participer à la rédaction d'articles de presse locale