(H/F) Technicien de maintenance itinérant
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 25/10/2026
- Dernière mise à jour
- 25/10/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Expérience
- 5 An(s)
- Salaire brut
- Annuel de 35 000 € à 40 000 €
- Primes
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- HARRY HOPE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre (Code NAF 78.10Z)
Description de l'offre
Nous recherchons un Technicien de Maintenance Itinérant pour un client industriel, acteur majeur dans le secteur de l'usinage. Sous l'autorité du Responsable Technique et des Techniciens Terrain, vous serez chargé de l'installation, de la mise en route, du réglage ainsi que de la maintenance préventive et curative des équipements et machines.
Vos missions seront les suivantes :
- Installation et Mise en Route : Assurer le montage, l'installation et le réglage des machines conformément aux procédures et aux engagements pris.
- Dépannage : Intervenir rapidement pour le dépannage des machines.
- Formation et Conseil : Former et conseiller les clients sur le pilotage des machines.
- Paramétrage : Installer et paramétrer les machines en tenant compte de la configuration vendue, tout en respectant les directives du groupe.
- Documentation : S'assurer que tous les documents nécessaires sont remplis à la fin de chaque mission conformément aux procédures internes.
- Sécurité : Prioriser la sécurité par des pratiques de réduction des risques.
- Bac Pro MEI - BTS MAI - Formation en électrotechnique ou équivalent
- Expérience significative en tant que technicien, idéalement dans un rôle itinérant.
- Permis B requis.
- Maîtrise de l'anglais écrit et parlé.
- Solides connaissances en mécanique, électricité, électrotechnique et pneumatique.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8256525
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (Code ROME : I1304)
Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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