Collaborateur comptable junior (H/F) - Le Mans

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous avez démarré votre carrière en cabinet et souhaitez évoluer dans un environnement stable, formateur et bienveillant ?Vous cherchez une structure qui vous accompagne dans votre montée en compétences, sans sacrifier l'équilibre entre vie pro et perso ?Cette opportunité pourrait parfaitement vous convenir.À propos du cabinet: Nous recrutons pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable indépendant situé au Mans bien implanté localement et reconnu pour la stabilité de ses équipes, la qualité de son accompagnement et la proximité avec ses clients.Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, dans un cadre de travail moderne, avec un management accessible et une vraie culture de la transmission. Ici, pas de course à la production : l'objectif est de monter en compétences dans la durée, au contact de collaborateurs expérimentés.Vos missions: Encadré(e) par un chef de mission, vous serez formé(e) et accompagné(e) dans la gestion progressive d'un portefeuille :Saisie comptable, lettrage des comptes, vérification de pièces Préparation des déclarations de TVA Participation aux opérations de révision (analyse des comptes, rapprochements, pointages...) Contribution à l'élaboration des bilans et des liasses fiscales selon votre niveau d'autonomie Échanges ponctuels avec les clients pour la collecte d'informations ou la transmission de documentsL'objectif : vous faire évoluer rapidement vers plus de responsabilités et de technicité, dans un cadre structuré et sécurisantPourquoi ce cabinet fait la différence? -Processus d'intégration complet avec parrain/marraine- Outils de travail modernes et organisation collaborative- Intéressement et participation (en moyenne 1,75 mois de salaire net par an)- Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat - Primes diverses : cooptation, apport de nouveaux clients ou collaborateurs- Mutuelle prise en charge à 85 % - Organisation du travail souple : télétravail et aménagement possible- Comité d'entreprise actif : chèques cadeaux, vacances, culture, événements d'équipe- Journées de cohésion, soirées internes, prêt de matériel pour événements personnels