Metteur au Point H/F
Offre publiée le 15/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée
- Salaire
- Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Nextep HR
- Secteur d'activité
- Autre mise à disposition de ressources humaines (Code NAF 78.30Z)
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures...
Lieu de travail
14 - CAEN (Code postal 14000) Voir sur une carte
Description de l'offre
POSTE : Metteur au Point H/F
DESCRIPTION : Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Metteur au Point H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de ce groupe international, spécialisé dans l'industrie automobile, vous intégrerez le service maintenance. Basé en périphérie de Caen, vos missions sont les suivantes :
- Réaliser les aménagements nécessaires pour assurer l'emboutissabilité des pièces.
- Prendre en charge et piloter la réalisation de l'assise des pièces et la portée des éléments de travail.
- Prendre en charge et piloter l'ajustage des éléments de découpe.
- Participer à l'élaboration des plans d'actions.
- Détecter et corriger les défauts fonctionnels ou d'aspect imputables à différents outils d'une gamme d'emboutissage afin de garantir les objectifs qualités projet.
- Renseigner les documents techniques à chaque étape du processus de réalisation (classeur outil, PQG, Fiche de réserve) et le cahier de consignes.
- Proposer des améliorations robustes sur un problème aléatoire ou récurrent
- Vérifier l'application des procédures, traiter et/ou faire traiter les causes de non respect.
- Rechercher et traiter et / ou faire traiter les causes premières des défauts qualité.
- Participer aux revues de projet.
Conditions de travail / avantages : Travail en atelier / Horaires en 2x8 / rémunération sur 13 mois / Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices.
13ème mois et primes annuelles
PROFIL : Issu(e) d'une formation technique supérieure (maintenance industrielle / mécanique) vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de bonnes compétences en mécanique générale / métallurgie et êtes à l'aise sur les automates Schneider et Siemens. Vous êtes rigoureux, organisé et réactif.
Personne en charge du recrutement :
Charlotte HUVE NEXTEP HR CAEN
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8254310
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Régleur / Régleuse d'équipements industriels (Code ROME : H2912)
Autre appellation de l'offre : Régleur(se) metteur(se) au point équipements industriels
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.