Contrôleur interne financier H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice des affaires financières et/ou de son adjoint et en étroite collaboration avec l'Agence comptable de l'établissement, il/elle met en place le déploiement du dispositif de contrôle interne budgétaire et comptable (CIBC) de l'établissement

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissance métiers :
Méthodologie du contrôle interne et de la maîtrise des risques
Réglementation budgétaire et comptable
Bonne connaissance de SIFAC (SAP) et des outils bureautiques (Excel, Word)
Savoir-faire outils :
Maîtriser l'environnement et les outils informatiques appliqués à la gestion financière (SIFAC, BO, ...)
Bonne connaissance des outils bureautiques : Word, Excel (utilisation des TCD), Internet, messagerie
Connaître les techniques et les règles de classement et d'archivage
Compétences personnelles :
Rigueur, organisation, méthodologie, autonomie, capacité d'adaptation à l'environnement et aux outils, curiosité professionnelle afin de détecter des anomalies
Travail en équipe, sens du dialogue et de l'écoute
Savoir respecter les délais et gérer son calendrier
Hiérarchiser les tâches et savoir organiser son activité en fonction des priorités
QUALITES :
Rigueur et fiabilité, autonomie, sens de l'initiative
Goût du travail en équipe
Anticipation
Force de proposition
Ecoute et capacité à conseiller
Sens relationnel
NIVEAU D'ETUDES
Bac +3 ou +4
EXPERIENCE
Expérience en contrôle interne
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Conditions de travail :
• CDD de 12 mois pour les agents contractuels ou détachement/mutation pour les agents titulaires, à pourvoir au 01/07/25.
• Basé sur Cergy à 5 min du RER A ou Transilien ligne L
• 38h35 hebdomadaires
• 52 jours de congés payés par an
• Remboursement abonnement transports en commun trajet domicile-travail 75%
• Participation employeur à la complémentaire santé à hauteur de 15 € / mois
• Politique active de formation des personnels
• Rémunération selon les grilles de la fonction publique (Catégorie A/ASI)
Si ce poste vous intéresse, que vous aimez les challenges et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique avec des objectifs ambitieux, n'hésitez pas à postuler !