Responsable d'activité Paie et SIRH H/F
Offre publiée le 14/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Depuis toujours, chez Sodexo, nous avons une vision claire de l'univers de nos métiers. Nos actions et ce que nous défendons s’inspirent de cette vision. Nous sommes convaincus qu’agir sur le quotidien permet d’améliorer significativement la vie des gens, des communautés, et de la planète. C’est dans cette perspective que s’inscrit notre Raison d’Être : chez Sodexo, nous offrons un quotidien plus agréabl...
Lieu de travail
78 - GUYANCOURT (Code postal 78280) Voir sur une carte
Description de l'offre
Votre quotidien chez nous : Au sein du Centre de Services Partagés RH de Sodexo, vous évoluez parmi une équipe, composée d'un Responsable Expertise Fonctionnelle Paie/SIRH, d'un Responsable Expertise Paie et SIRH et de 5 Chargé(e)s d'application Paie/SIRH, qui travaillent pour tous les segments d'activité de Sodexo en France (plus de 30 sociétés / 7 Conventions Collectives / collaborateurs). Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Responsable d'activité Paie et SIRH. Vos principales missions seront les suivantes : Piloter l'activitEncadrer l'équipe des 5 Chargés d'application Paie/SIRH en veillant au bon déroulement des activités quotidiennesAssurer la gestion et le suivi des priorités, notamment à travers le pilotage des tickets d'anomalies : suivi des délais, répartition des tâches, et arbitrage en cas de besoinMettre en place et suivre des reportings réguliers à destination de la Responsable Expertise Fonctionnelle Paie/SIRHJouer un rôle d'alerte en cas de dysfonctionnement ou de risque identifiApporter un appui technique et fonctionnel à l'équipeFaire le lien entre les équipes de production et l'équipe expertise Paie/SIRH, afin de garantir une bonne circulation de l'information et une coordination efficaceS'assurer de la mise à jour systématique de la documentation interne par l'équipe à chaque évolution ou nouveauté légale. Tests et ProcéduresParticiper à l'analyse, des demandes d'information ou des dysfonctionnements liés au système d'information paieRédiger les fiches d'anomaliesProposer, le cas échéant, les meilleures solutions pour traiter les anomalies détectéesOrganiser et effectuer les tests selon des scénarios (anomalies, suivi des évolutions légales, etcGestion des comptes sociauxGérer l'ensemble du processus déclaratif via la DSNAssurer la mise en œuvre des évolutions légales. Formations et ConseilsAccompagner les formations internes liées à l'activité quotidienne.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8249770
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de mission paie
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