Pilote de projet création d'usine et transfert industriel - direction opérations f/h (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

24/10/2026

Dernière mise à jour

24/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.



Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.



Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.



Descriptif mission
La mission consiste à piloter les projets de création de sites industriels SED à l'étranger et

France. Dans ce cadre, le pilote prépare le dossier de choix des implantations en étroite

collaboration avec la stratégie industrielle et les Centres Opérationnels Industriels concernés.

Il met en place la stratégie de transfert des pièces et de montée en cadence de l'usine.



Piloter la création complète d'une usine mécanique destinée à la production de pièces usinées

CNC, depuis la phase de cadrage industriel jusqu'au démarrage opérationnel du site. L'usine

sera intégrée avec des capacitaire usinage, traitement thermiques et traitements de surface.

La localisation de l'usine est en cours de détermination et devrait être en Europe (Pologne,

Portugal...).



Responsabilités principales

- Structurer le projet, définir le périmètre, les jalons, le budget pour chaque étape, les risques

et les livrables en développant un système de production 'state of the art' en termes de

manufacturing 4.0, décarbonations, Lean permettant de doter SED d'un outil industriel

compétitif pour les actionnements.

- Construire et tenir le master planning du projet, en intégrant les dépendances entre bâtiment,

machines, utilités et organisation opérationnelle.

- Coordonner les responsables métiers et assurer la cohérence globale entre les lots

techniques.

- Préparer les comités de pilotage, les arbitrages budgétaires et les décisions

d'investissement.

- Suivre les risques couts, délais, qualité, sécurité, fournisseurs, ressources et autorisations.

- Organiser la transition entre la phase projet et la phase exploitation avec le General Manager

local.

- Garantir que la vision industrielle initiale soit traduite en capacite de production réelle,

exploitable et performante.

- Piloter le choix, la qualification et l'industrialisation des procédés de fabrication mécanique

(usinage, formage, assemblage, traitement), en lien avec les exigences qualité et les volumes

de production cibles.

- Superviser la réception, l'installation et la mise en service des équipements et lignes de

production (machines-outils, moyens de contrôle, manutention), en garantissant le respect des

spécifications techniques, des délais fournisseurs et des standards HSE.