Collaborateur Comptable Junior H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

24/10/2026

Dernière mise à jour

24/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 33 000 € à 39 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Votre / Notre projet :
Vous intégrez une équipe soudée et collaborative au sein du siège d'INELYS, situé au 66 quai Charles de Gaulle, Lyon 6e.
Vous intervenez sur des dossiers à forte valeur ajoutée.
Pour un portefeuille de clients, principalement composé de TPE/PME issues de secteurs d'activité variés, vous avez pour principales missions :
- Assurer la tenue comptable complète des dossiers : saisie, rapprochements bancaires, lettrage, amortissements et archivage
- Identifier les anomalies comptables et justifier les soldes des comptes
- Effectuer les déclarations de TVA
- Verser les acomptes et régler l'IS, ainsi que préparer les déclarations DAS 2
- Assurer le premier contact avec les clients et effectuer les relances concernant les pièces comptables manquantes
- ...
Profil recherché:
Votre profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement où la cohésion, l'accompagnement et les perspectives d'évolution sont au cœur du quotidien.
Vous recherchez un poste vous permettant de développer vos compétences, de gagner en autonomie et d'évoluer au sein d'un groupe dynamique ? Alors, ce poste est fait pour vous !
Informations complémentaires :
- Date de début : à définir selon profil
- Temps de travail : 39 heures par semaine
- Rémunération indicative : entre 33 000 € et 39 000 € brut annuel, selon votre profil et votre expérience !
7 RAISONS QUI VOUS FERONT SENTIR BIEN CHEZ INELYS
1 - Un environnement de travail confortable et accueillant
(Bureaux modernes, espaces verts, flexibilité des horaires : semaine à 4,5 jours - télétravail)
2 - Une vie d'entreprise conviviale et agréable
(Afterworks, soirées, séminaires Groupe, arbre de noël,.)
3 - Du sport au centre de votre bien-être
(inscriptions gratuites à des évènements sportifs)
4 - Des tickets restaurants & avantages
(Prime mobilité douce, carte « Swile » : des offres et réductions exclusives)
5 - Une montée en compétences
(Management participatif)
6 - La Journée Solidaire
(Journée auprès d'une association tout en maintenant votre rémunération)
7 - Une démarche RSE
(Entreprise à mission, Fonds de dotation, dons et mécénats .)
5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT
1 - Candidature
(Nous réceptionnons et analysons votre candidature)
2 - Préqualification
(Nous vous contactons pour un premier échange)
3 - Rencontre
(1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone)
4 - Débriefing
(Retours sur nos échanges et prise de décision)
5 - On boarding
(Bienvenue chez INELYS !)
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INELYS RECRUTEMENT : faites grandir votre carrière !
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.