SERVEUR (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 14/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Mission intérimaire - 18 Mois
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 1 An(s)
Salaire
Horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros
IFM et ICP
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CNA TRAVAIL TEMPORAIRE
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

67 - STRASBOURG (Code postal 67000) Voir sur une carte

Description de l'offre

CNA Schiltigheim est à la recherche pour l'un de ses clients : un serveur (H/F) dans le cadre de cocktails, mariages, réceptions et autres événements pour assurer le service.

Vos missions :
- Assurer le service de boissons (softs, vins, champagnes...) avec maîtrise.
- Servir les mignardises, amuse-bouche et pièces cocktail.
- Veiller à la bonne tenue du buffet et à la satisfaction des convives.
- Participer à la mise en place et au débarrassage en fin d'évènement.

Conditions de travail :
Horaires variables
Rémunération entre 12EUR et 13.50EUR en fonction du profil + IFM + CP


Votre profil :
- Vous disposez d'une première expérience en service traiteur ou restauration événementielle
- Vous êtes à l'aise avec le service plateau et l'ouverture des bouteilles de vin
- Le permis B serait un plus afin de faciliter les déplacements avec le matériel et les produits lors des événements

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8244036

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Serveur / Serveuse en restauration (Code ROME : G1803)

Autre appellation de l'offre : Garçon / Serveuse de restaurant

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS