CHARGÉ DE COMMUNICATION ET SUPPORT AU MANAGEMENT (H/F)
Offre publiée le 14/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 6 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Expectra
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Un poste passionnant pour une personnalité passionnée ! Chez Expectra, on adore les idylles : c'est pour ça qu'on s'attèlent chaque jour à vous trouver le "perfect match" professionnel ! En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.
Lieu de travail
93 - DUGNY (Code postal 93440) Voir sur une carte
Description de l'offre
Notre client AIRBUS, basé à DUGNY recherche un(e) chargé(e) de communication (F/H)Comment vos compétences en communication transformeront-elles ce rôle de Chargé de communication (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour renforcer les stratégies de communication et organiser des événements captivants tout en assurant une collaboration fluide
- Coordonner la communication interne et externe à travers divers supports visuels et numériques
- Planifier et exécuter des événements en collaboration avec l'équipe, garantissant une expérience engageante pour le public
- Créer et présenter des diapositives sur les actualités mensuelles, en coopération avec la direction afin d'assurer une communication efficace
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim prise de poste : 1er Septembre 2025
- Durée: 3 mois (avec possibilité de renouvellement)
- Salaire: selon profil
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8240391
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de communication (Code ROME : E1112)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de communication
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.