Chef de groupe affrètement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

24/10/2026

Dernière mise à jour

24/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Annuel de 38 000 € à 45 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description du poste :

Aquila RH Lyon Sud-Est est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim spécialiste des secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire.

Grâce à notre processus unique de recrutement, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond.

Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est surtout une agence à votre écoute et une équipe qui prend le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaître. En effet, en partant de votre savoir-être et de vos expériences professionnelles passées, nous vous aiderons à accomplir vos projets et vos ambitions.

L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.

Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ?

Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser.


Vos missions

Chrystel recrute pour son client, spécialisé en transport, un une Responsable d'affrètement H/F pour un poste en CDI, sur GENAS.

Rattaché à la direction, le responsable d'affrètement supervise et manage son équipe d'affréteurs

Prioritairement, vos fonctions vous mèneront à :

La participation à la définition de la politique opérationnelle relative à l'affrètement, ainsi que sa mise en œuvre et son suivi ;

L'organisation et la gestion de l'affrètement dans un souci de productivité, de respect des délais et d'amélioration de la qualité attendue par la clientèle ;

La participation à la définition des besoins en investissement, et une fois validés, la gestion de leur mise en place et leur suivi ;

L'encadrement, le management, l'accompagnement et le pouvoir de direction des équipes opérationnelles ;

Coordonner toutes les étapes nécessaires à la livraison des marchandises ;

Le suivi et la gestion des dossiers clients ;

Négocier les tarifs et les conditions contractuelles

L'organisation et le suivi des transports ;

La gestion du fichier clients et leur fidélisation aux produits de la société ;

L'élaboration, le suivi et la mise à jour des tableaux de bord, documents de suivi et de reporting liés à l'activité affrètement ;

Se conformer aux bonnes pratiques d'hygiène (BPH) et bonnes pratiques de distribution (BPD)

Prospection commerciale / Réponse d'appel d'offre

L'élaboration et la mise en œuvre de la politique d'hygiène et de sécurité des personnels placés sous sa responsabilité et la gestion de la conformité permanente de la société à ses obligations légales et réglementaires ;

La participation au maintien d'un bon climat social, notamment en repérant et analysant les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires, en lien avec la Présidence de la Société ;

La participation à tous congrès, salons ou événements professionnels, qu'ils soient nationaux et internationaux ;

La réalisation de toutes tâches administratives et techniques liées au bon déroulement du service

Description du profil :

Pré-requis

Connaissance des marchés, du transport en général et des techniques de travail, expérience d'au moins 5 ans en affrètement ou 2 ans en tant que responsable d'affrètement

- Connaissance des réglementations et des meilleures pratiques en matière de transport et d'affrètement

- Connaissance des prix du marché

- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapidement dans des situations d'urgence

Maitrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des transports

Anglais obligatoire car des taches sur l'international peuvent vous être confiées

Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera pour un premier échange téléphonique.


Profil recherché

Horaire du service, du lundi au vendredi , 08h00-12h00 / 13h00-17h00

Salaire entre 38k-45k€ brut annuel avec des primes semestrielles/trimestrielles/commissions

Savoir être :

Flexible / Rigueur / Persévérance / Ambition /

Fédérateur / Force de négociation / Réactivité

Esprit d'équipe


Informations complémentaires

Type de contrat : CDI


Temps de travail : Temps plein