Ingénieur banc de test d'intégration logicielle en Ferroviaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

24/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 40 000 € à 50 000 €

De 40000.0 à 50000.0 EUR par an

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description du poste :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Eviden recherche actuellement des profils Vos missions à nos côtés

Missions Définition de la stratégie de test Élaborer les stratégies, plans et campagnes de tests en cohérence avec les exigences fonctionnelles, techniques, de performance, de cybersécurité et les contraintes matérielles du projet Garantir la prise en compte des normes et référentiels applicables au domaine ferroviaire et aux systèmes embarqués.
* Conception des moyens de test Définir et spécifier les bancs de test, simulateurs et environnements nécessaires à la validation des solutions Participer à la mise en place et à l'amélioration des infrastructures de test.
* Analyse des exigences et préparation des tests Analyser les spécifications d'exigences, User Stories, dossiers de conception logicielle et matérielle afin d'identifier les scénarios de validation pertinents Évaluer la couverture des exigences et assurer leur prise en compte dans les activités de test.
* Gestion de la traçabilité Assurer la traçabilité entre exigences, cas de test, résultats de tests et anomalies Garantir la couverture de validation sur l'ensemble de la chaîne système, logiciel et matériel.
* Conception et implémentation des tests Concevoir et développer les cas de test liés aux fonctions logicielles, aux équipements matériels et aux interfaces réseau Réaliser des tests fonctionnels, d'intégration, de performance, de non-régression et de validation système.
* Exécution et analyse Mettre en œuvre les campagnes de test Analyser les résultats obtenus, identifier les écarts et produire les rapports associés Participer aux activités de qualification et à l'acceptation des solutions.
* Gestion des anomalies Déclarer, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution Collaborer avec les équipes de développement et d'architecture pour garantir leur traitement efficace.
* Analyse réseau et protocoles Contrôler et analyser les échanges entre équipements et applications Diagnostiquer les problématiques liées aux protocoles de communication et aux performances réseau.