Team Leader Recouvrement / Credit Collection H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

24/10/2026

Dernière mise à jour

24/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Annuel de 45 000 € à 50 000 €

confidentiel

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Nous recherchons pour notre client, un acteur international reconnu de son secteur, un Team Leader Recouvrement / Credit Collection H/F.
Poste en CDI basé en région parisienne.
Rémunération attractive selon profil + télétravail + avantages groupe.

Rattaché(e) à la direction financière, vous intervenez à la fois sur la gestion opérationnelle du recouvrement et sur l'accompagnement de l'équipe :

* Piloter et suivre un portefeuille clients afin d'optimiser les encaissements et limiter les retards de paiement ;
* Définir et mettre en œuvre les actions de recouvrement adaptées aux situations rencontrées ;
* Gérer les dossiers complexes, litiges et plans de règlement ;
* Suivre les indicateurs clés de performance (DSO, cash collection, taux de recouvrement) ;
* Accompagner et conseiller l'équipe sur les problématiques opérationnelles ;
* Animer les points de suivi et coordonner les priorités de l'activité ;
* Produire les reportings et analyses destinés au management ;
* Participer activement aux projets d'amélioration des processus et outils de recouvrement.

Cette liste n'est pas limitative.

Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion, vous justifiez d'une expérience significative en recouvrement, credit management ou comptes clients.
Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre un environnement international vous permettant de conjuguer expertise métier et responsabilités transverses.

Compétences attendues

* Expérience confirmée en recouvrement ou gestion du poste clients ;
* Bonne maîtrise de SAP et des processus Accounts Receivable ;
* Connaissance d'un outil de gestion du recouvrement (CashNow serait un atout) ;
* Anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral ;
* Aisance avec les reportings et l'analyse de KPI financiers.

Qualités personnelles

* Leadership et sens de l'accompagnement ;
* Excellentes capacités de communication ;
* Esprit d'analyse et orientation résultats ;
* Rigueur et sens de l'organisation ;
* Résilience et capacité à gérer les priorités ;
* Approche proactive et force de proposition.