Comptable Général H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Annuel de 38 000 € à 42 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

DESCRIPTION
Notre client connaît une forte croissance et poursuit la structuration de son organisation financière.
Dans ce contexte, nous recherchons un Comptable Général Confirmé (H/F) pour rejoindre une entreprise à taille humaine.
Rattaché(e) au Directeur Financier, vous interviendrez sur un périmètre comptable polyvalent et participerez à un projet structurant.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer la tenue et le contrôle de la comptabilité générale et analytique (clients, fournisseurs, banques, immobilisations, paie, stocks).
- Réaliser les rapprochements bancaires, le lettrage, l'analyse et la justification des comptes.
- Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Contribuer à la préparation des déclarations fiscales et sociales, en lien avec le cabinet d'expertise comptable.
- Assurer le suivi des règlements, de la facturation clients et des opérations bancaires.
- Accompagner la migration vers Oracle et participer à l'amélioration des processus comptables.
- Garantir la fiabilité des données comptables nécessaires au reporting financier.


EXIGENCES
- Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent).
- Expérience confirmée en comptabilité générale, idéalement 5 ans minimum.
- Solides compétences en analyse, révision et justification des comptes.
- Connaissance d'Oracle NetSuite ou expérience dans un projet de migration ERP fortement appréciée.
- Bonne maîtrise d'Excel et des outils comptables.
- Anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.
- Autonomie, rigueur, polyvalence et capacité d'adaptation.
- Excellent relationnel, esprit d'équipe et envie de s'investir dans une entreprise en développement.


AVANTAGES
- Télétravail : 1 jour par semaine + 1 journée supplémentaire par mois.
- Tickets restaurant et mutuelle.
- Politique RSE axée sur la qualité de vie au travail.
- Séminaires et événements d'entreprise.