FLOWER CAMPINGS - Agent / Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDD - 9 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Vous assurez l'entretien technique et la maintenance du camping, dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de l'image de l'établissement et de la Marque Flower campings.


Effectuer les petites réparations multi technique dans les mobil-homes et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.)


Gérer l'entretien des espaces verts et les abords du camping (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, etc.)


Gérer l'entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l'eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes)


Effectuer les VTA, les hivernages et déshivernages du camping en intersaison


Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité du camping


Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping


Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation technique et vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire


Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine)


Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier


Idéalement titulaire d'une habilitation électrique à jour


Bonne présentation et sens du service client


Organisation, adaptation et sens du détail


Esprit d'équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence


Informations complémentaires :

Type de contrat de travail : CDD Saisonnier
Date démarrage souhaité : 11/01/2026
Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés
Rémunérations & avantages : 1887 € brut par mois, mutuelle d'entreprise

Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.