Psychiatre (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

0 An(s)

Salaire brut

7

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

En tant que Médecin Chef de Pôle h/f, vous jouez un rôle pivot dans le pilotage, la coordination, et le développement du pôle :

Pilotage stratégique et institutionnel

-Définir et mettre en œuvre le projet de pôle, en cohérence avec les orientations stratégiques de l'établissement ;
-Superviser et coordonner les activités des unités fonctionnelles, en lien avec la cadre supérieure du pôle ;
-Participer activement aux instances transversales de l'établissement (CME, COMEDIMS, revues de morbidité/mortalité, etc.).

Management et organisation

-Encadrer une équipe pluridisciplinaire en favorisant une dynamique collaborative ;
-Garantir la continuité des soins et organiser les activités cliniques en cas d'absence ou de congés ;
-Piloter le recrutement et accompagner les internes (jusqu'à 3 postes, dont souvent 1 pourvu) ;
-Apporter une expertise médicale dans la prise en charge des pathologies psychiatriques liées au vieillissement : troubles démentiels, délires, dépressions ;
-Participer ponctuellement aux activités cliniques, selon les besoins et projets ;
-Contribuer à des initiatives de recherche et d'enseignement, notamment via un DU en psychiatrie de la personne âgée.


-Médecin psychiatre ou gériatre, inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.
-Expertise ou intérêt marqué pour la psychiatrie de la personne âgée.
-Expérience avérée en management d'équipe et en pilotage de projets médicaux.
-Qualités relationnelles : bienveillance, écoute, capacité à fédérer.
-Sens de l'organisation, vision stratégique, et aptitude à travailler en partenariat.


-Rémunération attractive, incluant reprise d'ancienneté (FEHAP) et primes spécifiques.
-18 jours de RTT/an, mutuelle familiale avantageuse, restaurant d'entreprise et avantages CSE.
-Possibilité de participer à des projets novateurs et à des activités d'enseignement.
-Évolution dans un cadre de travail structuré et valorisant.